V orgánech českých firem na pozicích jednatelů v případě společností s ručením omezeným a v představenstvech nebo dozorčích radách akciových společností ženy tvoří jen čtvrtinu, jejich podíl ale roste. Členové orgánů tuzemských firem jsou nejčastěji muži ve věku mezi 40 a 49 lety. Strukturu statutárních orgánů tuzemských firem podle pohlaví a věkové struktury dnes zveřejnila poradenská společnost Bisnode.
V obchodním rejstříku českých firem je na pozici jednatelů v případě společností s ručením omezených a členů představenstva nebo dozorčí rady v případě akciových společností zapsáno více než 475 000 fyzických osob. S 69 procenty jednoznačně převládají muži, ženy tvoří zhruba čtvrtinu.
Členové orgánů tuzemských firem, jednatelé, členové představenstva nebo dozorčí rady, jsou nejčastěji ve věku mezi 40 a 49 lety (29,7 %), následuje věková kategorie 50 – 59 let (24,6 %), 30 až 39 let (19,9 %) a 18 až 29 let (5,5 %). „Ženy se ve všech věkových kategoriích ve větší míře uplatňují v orgánech firem, které vykazují tržby do 100 milionů korun. V případě zastoupení žen v orgánech firem platí, že čím nižší věková kategorie, tím vyšší podíl žen,“ říká analytička Bisnode, Petra Štěpánová s tím, že nejvyšší zastoupení žen je podle propočtů Bisnode ve věkové kategorii 18 až 29 (28,7 %), s malým odstupem následuje věková kategorie 30 až 39 (28,4 %). „Výsledky analýzy naznačují, že mladší ženy se v mužské konkurenci lépe prosazují. Za posledních osmnáct měsíců se podíl žen ve statutárních orgánech zvýšil ve všech věkových kategoriích,“ dodala Petra Štěpánová z Bisnode.
Orgány společností s ručením omezeným a akciových společností podle tržeb firmy*
| Firmy s tržbami do 100 mil. Kč | Firmy s tržbami nad 100 mil. Kč | |||||||
| Věk | Počet | Podíl na celku | % muži | % ženy | Počet | Podíl na celku | % muži | % ženy |
| 18-29 | 25 432 | 5,68 % | 62,54 % | 28,81 % | 450 | 1,65 % | 66,44 % | 24,44 % |
| 30-39 | 90 693 | 20,24 % | 65,43 % | 28,77 % | 3 619 | 13,29 % | 75,88 % | 18,98 % |
| 40-49 | 132 112 | 29,49 % | 68,90 % | 26,34 % | 8 885 | 32,63 % | 77,66 % | 16,13 % |
| 50-59 | 108 111 | 24,13 % | 69,96 % | 25,23 % | 8 581 | 31,51 % | 78,56 % | 14,94 % |
| 60 a víc | 88 172 | 19,68 % | 73,19 % | 23,34 % | 5 543 | 20,36 % | 83,98 % | 13,21 % |
| neurčeno | 3 474 | 0,78 % | 54,52 % | 14,42 % | 151 | 0,55 % | 22,52 % | 1,99 % |
*jednatelé, členové představenstva a dozorčí rady
Zdroj: databáze a výpočty Bisnode
Orgány společností s ručením omezeným a akciových společností*
| Věková kategorie | Počet | Podíl na celku | Muži | Ženy |
| 18- 29 | 25 882 | 5,45 % | 62,61 % | 28,73 % |
| 30- 39 | 94 312 | 19,85 % | 65,83 % | 28,40 % |
| 40- 49 | 140 997 | 29,67 % | 69,45 % | 25,70 % |
| 50- 59 | 116 692 | 24,56 % | 70,59 % | 24,47 % |
| 60 a víc | 93 715 | 19,72 % | 73,83 % | 22,74 % |
| neurčeno | 3 625 | 0,76 % | 53,19 % | 13,90 % |
| celkem | 475 223 | 100,00 % | 69,38 % | 25,43 % |
*jednatelé, členové představenstva a dozorčí rady
Zdroj: databáze a výpočty Bisnode
Více informací poskytne
Petra Štěpánová, PR Director
Mobile: +420 606 744 909
E-mail: petra.stepanova@bisnode.com